Archive for category: Тренінг

Стресостійкість для педагогічного працівника закладу професійної освіти – не просто якісна характеристика, а невіддільна якість, що формує успішне навчання здобувачів освіти. В сучасному світі, де навколишній тиск та виклики незмінно існують, педагог повинен вміти ефективно керувати стресом. Це дозволяє залишатися зосередженим на навчальному процесі та забезпечує емоційний добробут для освітньої спільноти. Стресостійкий педагогічний працівник здатний знаходити конструктивні рішення в будь-яких ситуаціях, діяти впевнено й раціонально. Його приклад надихає здобувачів освіти на саморозвиток та адаптацію до змін. Отже, стресостійкість – ключовий елемент успіху сучасного педагога ЗП(ПТ)О Запорізької області.

25 року 2024 року, в межах Меморандуму про співпрацю між Науково-методичним центром професійно-технічної освіти у Запорізькій області та Благодійним фондом «Право на захист» від 01.02.2024, в рамках проєкту «Комплексні послуги захисту постраждалого від бойових дій цивільного населення й покращення навичок стійкості працівників, які приходять на допомогу першим», який реалізується в межах Чернігівської, Сумської, Харківської та Запорізької областей, було проведено тренінг на тему «Інструменти стресостійкості».

Тренер Діана Штриголь звернула увагу на наступні питання: самомоніторинг психологічного стану; ефективна дія, як компонент стресостійкості; цінності, дії та цілі; позитивна діяльність тощо. Окрім цього, учасникам тренінгу було запропоновано перелік вправ, які допоможуть в моменти стресу.

Тренінг був неймовірно корисним! Він допоміг розширити знання та навички, надихнув на нові ідеї. Тренер чудово передав матеріал, зробивши процес засвоєння легким та захопленим. Саме те для особистого та професійного зростання!

Сьогодні вивчення гендерно-зумовленого насильства (ГЗН) – це про безпеку та захист прав людини; про підвищення усвідомленості та розвиток суспільства. Гендерно-зумовлене насильство має серйозні наслідки, включаючи психологічні та фізичні травми, порушення прав людини, соціальне виключення, економічні втрати та інші негативні наслідки. Боротьба з ГЗН вимагає комплексного підходу, що включає законодавчі заходи, освіту, усвідомлення громадськості тощо.

Саме тому, 28 лютого 2024 року, відповідно до Меморандуму про співпрацю між Науково-методичним центром професійно-технічної освіти у Запорізькій області та Благодійним фондом «Право на захист», в рамках проєкту «Консорціум Реагування: Надання багатогалузевої гуманітарної допомоги постраждалому від конфлікту населенню в Україні (2023-2024)» був проведений Тренінг з протидії та запобіганню гендерно-зумовленому насильству в громадах: психосоціальна підтримка.

До заходу долучились 13 представників закладів професійної (професійно-технічної) освіти Запорізької області: заступники директорів з виховної роботи, практичні психологи та соціальні педагоги.

Цінними та необхідними знаннями у питанні ГЗН з педагогами поділився психолог БФ «Право на захист» Олег Ярошенко.

29 вересня 2021 року у м. Києві розпочався дводенний тренінг «Підготовка аналітичних звітів за результатами аналізу регіонального ринку праці» у рамках Програми EU4Skills: «Кращі навички сучасної України». Учасниками тренінгу, а саме керівниками робочих груп з впровадження інформаційної системи ринку праці, представниками Науково-методичних центрів професійно-технічної освіти 10 пілотних регіонів (Вінницька, Дніпропетровська, Запорізька, Кіровоградська, Львівська, Миколаївська, Одеська, Полтавська, Рівненська, Черкаська області) та представниками Державної служби зайнятості були розглянуті такі питання:

• які галузі є ключовими для економіки кожного регіону;
• які галузі ростуть, а які зменшуються з точки зору кількості працівників та заробітної плати;
• у яких секторах найбільш активно наймають нових працівників та випускників;
• на які професії роботодавці шукають співробітників найчастіше;
• яких професій особливо бракує та за якими професіями ЗП(ПТ)О мають більше навчати здобувачів освіти;
• за якими професіями ЗП(ПТ)О навчають занадто багато здобувачів освіти;
• які компетенції випускників особливо важливі для роботодавців.

Представники НМЦ ПТО та ДСЗ працювали у групах за своїми регіонами та робили висновки у вигляді презентацій щодо аналізу статистичних та адміністративних даних, опитування роботодавців та аналізу якісних даних фокус груп.

13 липня  2021 року в Науково-методичному центрі професійно-технічної освіти у Запорізькій області на сервісі Zoom проведений тренінг для розробників освітніх стандартів з професій:

– машиніст електровоза;
– складач поїздів;
– слюсар-ремонтник;
– стюард (послуги в дорозі);
– токар.

З вітальним словом виступив Паржницький Олександр Вікторович, директор Науково-методичного центру професійно-технічної освіти у Запорізькій області.

Кравець Юрій Іванович, державний експерт директорату професійної освіти Міністерства освіти і науки України, в режимі онлайн провів консультації щодо нових підходів до розроблення освітніх стандартів. Розглянуті питання розділу 1 проєкту освітнього стандарту «Загальні положення», розділу 2 «Вимоги до результатів навчання», а саме: ключові компетентності, професійні компетентності та кількість годин за професійними кваліфікаціями відповідно до результатів навчання. Відповідно до програми тренінгів проведена групова робота щодо формування результатів навчання за різними професіями, учасниками якої були представники Науково-методичного центру професійно-технічної освіти у Запорізькій області, Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Луганській області, педагогічні працівники Державного навчального закладу «Запорізький професійний ліцей залізничного транспорту» та Державного навчального закладу «Запорізьке машинобудівне вище професійне училище».

Дякуємо директорату професійної освіти МОН України за проведення консультацій та тренінгу для розробників освітніх стандартів. Особливу подяку висловлюємо державному експерту Кравцю Юрію Івановичу. Засідання пройшло продуктивно.