Ми живемо у світі можливостей

16 січня 2020 року в ДНЗ «Мелітопольське ВПУ» відбувся мотиваційний тренінг від дуже цікавої  та непересічної особистості, відомої громадської активістки, Лауреата Премії Кабінету Міністрів за особливі досягнення молоді у розбудові України, авторки та координаторки довготривалих екологічних проєктів, практикуючого експерта бізнесу онлайн та соціального медіа маркетингу, тренерки Українського центру громадянських ініціатив «Світло» Юлії Мархель.

Зустріч відбулася за ініціативи та сприяння управління молоді та спорту Мелітопольської міської ради в рамках інноваційного проєкту «Посилення просування товарів Запорізьких МСП на внутрішніх і зовнішніх ринках за допомогою розвитку е-комерції та використання популярних он-лайн торгових платформ» (Запоріжжя Е-trade), який реалізується в межах проєкту USAID «Конкурентоспроможна економіка України». Запланована зустріч в рамках проєкту мала назву інформаційної лекції на тему «Можливості самозайнятості у сфері хендмейду/крафту та продажів власних виробів/послуг на міжнародних онлайн торгівельних платформах (Amazon, eBay, Etsy)» відповідно до міської програми «Реалізація заходів молодіжної політики та підтримки обдарованої молоді» та була організована з метою легалізації роботи в мережі Інтернет серед молоді. Але насправді перетворилася на півторагодинну відверту розмову про невичерпні можливості сучасного світу, про важливість мати та чітко слідувати за своєю мрією, на урок з керування власними мріями та справжній експрес-університет життя.

Основним гаслом Юлії став заклик до молоді не їхати з України у пошуках кращої долі, а створювати це омріяне майбутнє на власній Батьківщині, використовуючи широкі можливості, в тому числі і он-лайн заробітку. Вона відкрила особливості та перспективи заснування потужного бізнесу в галузі рукоділля, розповіла про можливості для он-лайн стартапів, а головне – наголосила на тому, що робити в житті треба саме те, що ти любиш найбільше. А наполеглива праця у поєднанні з творчим самовираженням та обов’язковим знанням необхідної теорії стане запорукою особистого успіху того, хто справді цього буде прагнути найбільше.

До участі у лекції доєдналися не лише учениці творчих професій училища, а й зацікавлені представники педагогічного колективу. Усі присутні залишилися задоволеними та відчули натхнення до подальшого творчого зростання, а також зацікавленими у подальшій участі у громадських активностях. Іноді дійсно одна зустріч може дати суттєвий  поштовх до усвідомлення того, що ми живемо у світі можливостей і лише ми самі обираємо, яким має бути наше життя.

Наталя Іванова,
куратор учнівського самоврядування
керівник гуртка «Лідер»
ДНЗ «Мелітопольське ВПУ»

ДНЗ «Мелітопольське ВПУ» популяризує робітничі професії

Проведення профорієнтаційної роботи є одним з пріоритетів молодіжної політики в нашій державі. Так, сьогодні  втілюється Всеукраїнська програма «Обери професію – забезпеч майбутнє». Колектив ДНЗ «Мелітопольське вище професійне училище» налагоджує співпрацю з педагогами закладів  загальної освіти та надає допомогу в цілеспрямованому виборі майбутньої професії старшокласниками. Ця діяльність в  училищі ведеться системно із використанням інноваційних підходів та сучасних форм роботи.

12 грудня 2019 року було організовано та проведено тренінг для учнів 9-го класу Мелітопольської загальноосвітньої школи I-III ступенів № 7 під символічною назвою «Вибір. Професія. Успіх». Тренерами виступили  заступник директора з навчально-виховної роботи ДНЗ «Мелітопольське ВПУ» Ірина Кудар та практичний психолог Андрій Додонов.

Програма тренінгу була побудована з двох частин – теоретичної та практичної. Перша передбачала ознайомлення учнів з поняттями «професія», «професійний вибір», «професійна самореалізація», «успіх»; визначення особливостей, притаманних різним професіям; з’ясування своїх  сильних та слабких сторін, рис характеру, які стануть у нагоді для досягнення професійного успіху в тій чи іншій сфері діяльності. Для налагодження робочої та невимушеної атмосфери було проведено вправи на знайомство, застосовано ігрові методики, таким чином дітей було підготовлено для активного включення в практичну діяльність.

Друга частина тренінгу передбачала ознайомлення учнів з особливостями робітничих професій, яким навчають в Мелітопольському ВПУ: «Швачка. Вишивальник», «Кухар. Кондитер», «Перукар-модельєр» та оволодіння початковими навичками з основ цих професій. Діти із задоволенням виконали запропоновані вправи: разом з майстром виробничого навчання Тетяною Лізогубовою з ентузіазмом декорували закладок для книжок, з майстром виробничого навчання Ксенією Буцькою з інтересом вчилися виконувати складні зачіски, а разом з майстром виробничого навчання Світланою Литвиненко виявляли творчість у розписі імбирних пряників.

У підсумку тренінгу учні поділилися власними враженнями від отриманих знань та подякували команді педагогів та учнів нашого училища за цікаві та корисні навички.

Команда  училища висловила подяку директору школи Катерині Прокопець, всьому колективу школи, адже усі педагоги докладають зусиль до формування осмисленого професійного вибору молоді.

Наталя Іванова,
куратор учнівського самоврядування
ДНЗ «Мелітопольське ВПУ»

Коучинг як основа для успішної реалізації особистості здобувачів освіти

Під такою назвою відбувся тренінг у Науково-методичному центрі професійно-технічної освіти у Запорізькій області 02 листопада 2019 року. Захід провела коуч-консультант Юлія Прокопенко. До участі у тренінгу було запрошено педагогічних працівників закладів професійної (професійно-технічної) освіти.

Мета події – мотивація педагогів до розкриття потенціалу і мобілізації внутрішніх ресурсів у професійній діяльності.

Педагогічний коучинг побудований на мотивуючій взаємодії, в якому педагог створює спеціальні, комфортніші умови, спрямовані на розкриття особистісного потенціалу здобувачів освіти для досягнення ним значних для нього цілей у конкретній предметній галузі знань.

У ході тренінгу учасники змогли оволодіти методами і навичками, використання яких дозволить у різних ситуаціях самостійно знаходити потрібні, раціональні рішення, обирати оптимальні педагогічні технології.

Програма заходу передбачала 3 навчальні сесії. Протягом першої сесії педагоги ознайомилися з проєктуванням уроку на засадах коучингу, дізналися про техніки: «магніт»; «шкалування»; «рапорт»; «декартові питання».

Друга сесія була присвячена освоєнню коуч-інструментів. Учасники дізнались, як планувати проектну роботу за допомогою лінії часу.

На третій частині освітнього заходу увага була приділена рефлексії як способу формування кінцевого результату та арт-коучингу, виконувались практичні вправи «Соціальні ролі як ресурс» та «Розкриття сонця».

По закінченню учасникам були вручені дипломи про участь в освітньому заході.

Наприкінці педагоги ділилися враженнями від тренінгу, в яких зазначили практичну значимість заняття та висловили наміри впроваджувати деякі елементи у свою професійну діяльність.

Проведення тренінгу «Генеруй бізнес Ідею»

11-12 червня 2019 року на базі Державного навчального закладу «Запорізький будівельний центр професійно-технічного центр» проходив тренінг «Генеруй бізнес-ідею», в рамках проекту Міжнародної організації праці «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні», за підтримки уряду Данії.

Тренінг складався з чотирьох частин:
1. Чи готові ви стати підприємцем?
2. Що робить бізнес-ідея?
3. Як скласти власний список бізнес-ідей?
4. Яка бізнес-ідея є найкращою, щоб її втілювати в життя?

Під час тренінгу розглядалися не лише теоретичні відомості як згенерувати свою бізнес-ідею, а й завдяки практичним вправам, діловим іграм, перегляду відеороликів й презентації всі учасники досягли наступних цілей:
• оцінили свої потенційні можливості, щоб стати успішним підприємцем;
• чітко виклали бізнес-ідеї, які спали на думку, склали їх перелік із декількох джерел бізнес-концепцій та обрали кращі для побудови власного бізнесу.

Учасниками цього заходу стали викладачі та майстри виробничого навчання м. Запоріжжя та Запорізької області, учні ДНЗ «Запорізький БЦ ПТО», методист Територіального відділу освіти в Хортицькому районі, потенційні підприємці.

Модераторами тренінгу були викладач ДНЗ «Запорізький БЦ ПТО» – Ренгевич Оксана Василівна та викладач ДНЗ «Броварський професійний ліцей» – Ладан Оксана Вікторівна. Також були присутні майстер – тренер проекту МОП – Айсулу Мейманканова та представник ресурсного центру розвитку громадських організацій «Гурт» у співпраці з міністерством освіти і науки України – Богдан Маслич.

Євдощенко Н.П.,
методист
ДНЗ «Запорізький БЦ ПТО»

Тренінг з питань діяльності регіональних рад ПТО та Наглядових (піклувальних) рад ЗП(ПТ)О

08-09 квітня 2019 року на базі ДНЗ «Запорізький професійний торгово-кулінарний ліцей» відбувся тренінг з питань діяльності регіональних рад ПТО та наглядових (піклувальних) рад ЗП(ПТ)О.

Організатор заходу Західноукраїнська регіональна непідприємницька громадська організація «Волинський ресурсний центр» за підтримки Департаменту освіти і науки Запорізької обласної державної адміністрації та організаційного супроводу Науково-методичного центру професійно-технічної освіти у Запорізькій області.

До участі у тренінгу були запрошені представники Департаменту освіти і науки Запорізької обласної державної адміністрації, представники Науково-методичного центру професійно-технічної освіти у Запорізькій області, керівники закладів професійної (професійно-технічної) освіти, члени регіональної ради професійно-технічної освіти.

Відкрила захід Тетяна Озерова, директор Департаменту освіти і науки Запорізької обласної державної адміністрації та побажала учасникам плідної співпраці.

Ігор Воляник, директор Волинського ресурсного центру, ознайомив з актуальним станом та перспективами соціально-економічні тенденції, що мають вплив на систему професійно-технічної освіти та регіональний ринок праці.

На тренінгах були обговорені актуальні питання забезпечення якості прийнятих рішень регіональною радою ПТО, соціально-економічних тенденцій, що мають вплив на систему професійно-технічної освіти, інструментарію для аналізу закладів професійної освіти.

Інформативно-насиченим був виступ Сергія Ващука, представника Волинського ресурсного центру, який ознайомив учасників із проектом Положення про регіональну раду ПТО та Наглядову раду ЗП(ПТ)О – нормативну базу, яка регламентуватиме діяльність рад. Цей великий блок питань розглянутий учасниками заходу викликав жваве обговорення серед присутніх, адже у кожного є досвід роботи, яким вони охоче ділилися.

Присутні мали можливість ознайомитись з інноваціями у системі ПТО Рівненської та Волинської областей, на всі питання отримали кваліфіковані відповіді.

Захід подібного формату є найбільш ефективним для впровадження інновацій у систему ПТО, бо відповідає потребам сучасності та надає повноту розуміння перебігу реформ.

Дводенний тренінг завершився обговоренням кроків адаптації системи ПТО до перспективних змін та надані пропозиції про подальше опрацювання даної інформації.

Стратегічний аналіз Запорізька ПТО

Методика аналізу ринку праці

Досвід проекту Покращення підготовки кадрів

Тренінг «Сучасні методи навчання»

23 березня 2019 року у Науково-методичному центрі професійно-технічної освіти у Запорізькій області відбулася очна частина очно-дистанційного тренінгу «Сучасні методи навчання: інфографіка й ментальні карти, сторітелінг, інтерактивні вправи».

Організаторами та модераторами заходу виступили представники центру: заступник директора Світлана Петерик, методисти Лариса Двоєносова, Людмила Мухіна, Марина Таран.

Тренінг складався з трьох міні-курсів: «Створювати інфографіку та ментальні карти для навчання», «Розробляти інтерактивні навчальні матеріали», «Сторітелінг у навчанні». Запрошений тренер Іван Іванов на початку заходу розглянув із учасниками методику й найкращі приклади застосування інфографіки та ментальних карт в освітньому процесі, а також інструменти для їх створення. Під керівництвом тренера педагоги мали змогу в онлайн-сервісах створити ментальні карти та інфографіку.

Також учасники тренінгу познайомились на практиці з кількома онлайн-сервісами для створення інтерактивних завдань, які можна використовувати як на уроці, так і для домашніх завдань й самостійної роботи здобувачів освіти. Окрім цього, Іван Іванов запропонував алгоритм упровадження методу сторітелінгу, який підвищує якість засвоєння навчального матеріалу здобувачів освіти. Тренер у ході заходу наголосив, що учасникам з кожного міні-курсу надаються відео-інструкції, практичні поради, приклади застосування, додаткові матеріали для заглиблення в тему, а також консультування з тьютором протягом 30 днів.

По завершенню очно-дистанційного тренінгу «Сучасні методи навчання: інфографіка й ментальні карти, сторітелінг, інтерактивні вправи» учасники отримають сертифікати.

Тренінг «Людина не товар» для учнів ДНЗ «Пологівський професійний ліцей»

Тема торгівлі людьми не втрачає своєї актуальності та важливості. Не дивлячись на те, що ми живемо в ХХІ столітті, ми змушені говорити про це явище не в історичному контексті, а в реальному часі. На превеликий жаль, і зараз, мільйони людей у світі перебувають у рабстві. Звичайно, «нові раби» не носять кайданів, їх не пропонують відкрито на ринках, як то було у прадавні часи, на них ніхто не має легальних прав, тому що у всіх країнах рабство заборонено. Однак, люди перетворюються на «товар», який можна продавати і купувати, використовувати як завгодно, а потім викидати як непотріб.

Світова спільнота намагається боротися з цим явищем, але не зважаючи на увагу міжнародних організацій до зазначеної проблеми, торгівля людьми останніми роками набула надзвичайного поширення.

З метою ознайомлення з поняттям «торгівля людьми», підвищення рівня інформованості щодо цієї проблеми, ознайомлення з причинами, формами та етапами цього злочину, задля подолання хибних стереотипів стосовно торгівлі людьми, формування моральних позицій та культури поведінки, заохочення до самовдосконалення для учнів ДНЗ «Пологівський професійний ліцей» проведено тренінг «Людина не товар», який підготувала викладач спецдисциплін Режко Катерина Миколаївна.

У ході тренінгу учні отримали достатньо інформації, над якою варто замислитися та взяти на озброєння. І тепер саме їм вибирати: ризикувати чи ні, ставати жертвами работоргівлі чи обрати інший шлях у своєму житті. У кожного з них своя стежка, свій шлях до мети. І щоб із ними не трапилася біда, яка ставить людину в залежність від обставин, учні мають добре пам’ятати – рабство в третьому тисячолітті існує і сучасний прояв його – це торгівля людьми.

Режко К.М.,
викладач спецдисциплін
ДНЗ «Пологівський ПЛ»

Тренінг «Підготовка проектів на конкурс для отримання коштів секторальної бюджетної підтримки ЄС та ДФРР»

19-20 грудня 2018 року на базі Запорізької державної обласної адміністрації відбувся дводенний тренінг «Підготовка проектів на конкурс для отримання коштів секторальної бюджетної підтримки ЄС та ДФРР» у рамках Проекту «Партнерство для розвитку міст» (Проект ПРОМІС) за фінансової підтримки Міністерства міжнародних справ Канади. На заході від Науково-методичного центру професійно-технічної освіти у Запорізькій області були присутні методисти Лариса Двоєносова, Марина Таран.

Відкрив захід Артур Бойко, начальник управління зовнішніх зносин та зовнішньоекономічної діяльності Запорізької обласної державної адміністрації, побажав учасникам ефективної та плідної праці.

З вітальним словом виступив Олександр Ігнатенко, головний експерт з міжвідомчої співпраці та економічного розвитку, розповів про діяльність Проекту «Проміс», її мету та завдання.

Василь Кошевський, головний експерт з міжвідомчої співпраці та економічного розвитку, на початку роботи із групою розповів: навіщо потрібна регіональна політика, що є інструментом регіонального розвитку, що відрізняє регіональний розвиток від місцевого.

У ході тренінгу були розглянуті наступні питання: процедури роботи ДФРР, теорія та практика конкурсу проектів регіонального розвитку за кошти секторальної бюджетної підтримки ЄС.

Під час заходу тренером та учасниками були визначені цікаві ідеї проектів. Після розподілу на малі групи кожна мала виконувати наступні практичні вправи: постановка мети та завдань, опис заходів, план-графік виконання проекту, очікувані результати, інноваційність та бюджет проекту. Був розглянутий порядок підготовки, подання, оцінки, впровадження проектів.

На завершення Васильом Кошевським були підведені підсумки тренінгу та учасникам вручені сертифікати.

Тренінг «Розробка та подання проектів розвитку»

6-7 грудня 2018 року у м. Києві відбувся дводенний навчальний тренінг «Розробка та подання проекту розвитку», в якому взяли участь представники усіх областей України. Від Запорізької області на заході були присутні: Марина Таран, методист Науково-методичного центру професійно-технічної освіти у Запорізькій області та Світлана Ципріанова, головний спеціаліст Департаменту освіти і науки Запорізької обласної державної адміністрації. Тренерами у зазначеному занятті були: Вячеслав Топоров, Радник з розробки та впровадження проектів Програми «U-LEAD з Європою», Наталя Лукашенко, Радник з питань моніторингу проектів Програми «U-LEAD з Європою».

06 грудня 2018 року відкрив тренінг Микола Кучинський, директор департаменту професійної освіти Міністерства освіти і науки України, побажав усім учасникам плідної праці впродовж заходу. Під час тренінгу за допомогою практичної вправи «Пошук кращих ідей для проектів» учасники визначали проекти та їх типи, планували проектний цикл. Розглядали стратегії, фінансування проектів розвитку та виконували вправу «Дослідження мотивації донорів». Також аналізували ситуації та потреби із вправою «Формулювання проблеми», робили ідентифікацію зацікавлених сторін – «Аналіз зацікавлених сторін». Розробляли комплексний аналіз проблем, виконуючи вправу «Побудова дерева проблем». Завершився перший день заходу визначенням цілей проекту «Побудова дерева цілей. Вибір стратегії проекту».

07 грудня 2018 року, другий день тренінгу, розпочався побудовою логіки впровадження проекту за допомогою логіко-структурної матриці: передумови, припущення та ризики, пов’язані з проектом, показники виконання проекту. Наступним було заняття – від матриці до графіка та бюджету проекту із вправою «Складання бюджету» або «Комунікаційний план проекту». На завершення тренінгу було обговорення підготовки та подання проектної заявки на отримання фінансування, процедури оцінки проектів.

Тренінг для педагогів

27 жовтня 2018 року у Науково-методичному центрі професійно-технічної освіти у Запорізькій області відбувся незвичайний тренінг для освітян за темою «Методика проведення тренінгів». Спікером виступив засновник Центру нової освіти, тренер з інноваційної педагогіки та ІКТ, автор практичних тренінгів і курсів Іван Іванов, який повідомив присутнім, яким чином підвищити інтерес молоді до занять.

У тренінгу взяли участь педагогічні працівники закладів вищої освіти та професійної (професійно-технічної) освіти, які прагнуть опанувати на практиці сучасні методи активної роботи зі студентами, учнями та дорослими.

Освітній захід було проведено з метою впровадження у навчальний процес нових форм, методів та технологій.

У ході першої частини заходу учасники ознайомилися зі структурою і принципами проведення тренінгів; було проведено самооцінювання готовності бути тренером. Протягом другої частини педагоги відпрацьовували уміння використовувати універсальні тренінгові вправи у навчанні. Третя частина освітнього заходу була присвячена розширенню можливостей використання педагогами вправ та інструментів для проведення фасилітації, розвитку компетенцій.

У ході тренінгу учасники змогли визначити ефективні методи роботи з групами і вибудовувати навчання так, щоб зацікавити своїх студентів та учнів, домагатися більшої ефективності у навчанні.

Представлений на тренінгу комплекс вправ і практичних завдань було об’єднано в закінчену послідовність дій, які надійно приводять до результату – актуалізації якостей особистості і поведінкових стратегій, що сприяють ефективній педагогічній діяльності. Це вправи на розвиток уваги й командоутворення, техніки фасилітації, вправи-енерджайзери та інші тренінгові вправи.

Ідея застосування тренінгів як активної форми роботи з групою отримала всебічну підтримку педагогів. По закінченню учасникам були вручені дипломи про участь в освітньому заході.

Тренінг пройшов в атмосфері розкутості та вільного спілкування. Наприкінці учасники поділилися своїми враженнями, в яких зазначили практичну значимість заняття, актуальність теми на даний момент, відзначили користь і необхідність даного заходу для професійного розвитку.

Освітяни з нетерпінням чекають наступних зустрічей.